多くの求人広告で未経験者歓迎の文字を見ると思いますが、応募者のほとんどの人が意味を理解して求人応募をしている割合が非常に少ないことが企業のアンケートの調査で分かった。
求人の未経験者歓迎の意味とは
求人には多くの業種と職種が存在して、それぞれの求人項目の必要な経験項目や応募条件などにかならず未経験者歓迎や経験者、実務経験何年以上とかかれた条件付きのキーワードが書かれている。IT関係の求人は未経験者歓迎と書かれていても、何かを学んだことや知識を知っているだけで、実務経験がないことを暗黙の了解で使う企業があるようです。製造系でもモノづくりに携わったことがある人や、興味のありそうな人しか応募者の採用をしない企業があるようです。一方、接客や飲食店、工場などのアルバイトは未経験者でも多く採用されている傾向があるようです。
応募すると未経験者でも仕事が出来るのか
未経験者でも企業が求めているのは実務経験や技術、知識だけではないようです。未経験者ののびしろ、可能性、人柄に企業が期待するところが多く、教えてすぐできる仕事からスタートしてステップアップする体制をつくっている企業が多いようです。実際に未経験者歓迎に応募した人の声を聞いてみました。IT関係で未経験から入社した佐々木ケイテクさんは、最初は雑用やメールの確認から行って徐々に専門知識を身に着けていったそうです。
